El sistema de compensaciones favorece a la motivación de los colaboradores para dar lo mejor de sí, lograr que cada uno alcance sus objetivos de trabajo y fortalecer vínculos de lealtad con tu compañía.
Examinarás los elementos básicos para determinar los presupuestos de RH y las razones financieras básicas para poder administrar las compensaciones y beneficios en la Empresa.
Además podrás elaborar un Proyecto de aplicación práctica para dominar e implementar las mejores prácticas
Para dominar e implementar las mejores prácticas de administración de compensaciones y beneficios en las empresas.
Personal de RH y/o del área de compensaciones.