El salario de un profesional con maestría puede variar en función de su área de especialización, experiencia laboral, ubicación geográfica y tipo de empresa.
Entre los posgrados mejores pagados en México está la Maestría en Recursos Humanos, con un salario promedio mensual superior a los 20 mil pesos.
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Especialízate en Administración de Recursos Humanos y aprende con base en un conjunto de prácticas y estrategias que las empresas implementan para reclutar, seleccionar, desarrollar, retener y administrar a su personal de manera efectiva.
De esta manera, serás capaz de garantizar la satisfacción laboral para así impulsar el crecimiento organizacional, elevar la productividad, cumplir de manera exitosa con los objetivos organizacionales y crear entornos de trabajo saludables.
Como profesional de la Maestría en Administración de Negocios con orientación en Gestión Estratégica de Capital Humano, podrás enfocarte en brindar capacitación y gestión al personal; tanto para la solución de posibles conflictos como para la creación de esquemas de competitividad que mejoren el desempeño de los colaboradores.
El programa de capital humano de esta maestría consta de 6 cuatrimestres con 12 asignaturas en modalidad mixta, abarcando tres distintos ejes curriculares: propedéuticos, fundamentales y de especialización, para que al concluirla obtengas el Grado Académico de Posgrado con validez global, así como un 2º grado de Maestría si cursas 6 materias más en alguna de las orientaciones del clúster de programas MAN.
Podrás solicitar alguna de las Becas Académicas o Financiamientos Educativos de la UVM para apoyar tus estudios, facilitando el pago de tus colegiaturas.
- La maestría te permitirá adquirir habilidades prácticas para liderar y gestionar de forma estratégica y efectiva el talento humano de una empresa.
- Contribuirás al éxito organizacional mediante la orientación en gestión del capital humano para impulsar su rendimiento y mejorar su productividad.
- Influirás en la cultura y valores de una organización para promover su innovación y crecimiento profesional.
- Enriquecerás tu experiencia de aprendizaje y networking mediante la interacción con profesionales con tus mismos intereses.
Información del curso Administración de Negocios con Orientación en Gestión Estratégica del Capital Humano
Modalidad
Mixta
Duración
6 cuatrimestres (12 semanas por ciclo)
Inicio de cursos
Enero / mayo / septiembre
¡Nueva Certificación American Academy of Financial Management (AAFM)!
Al concluir tu Maestría en Administración de Negocios (MAN) en cualquiera de sus orientaciones, tienes la oportunidad de aplicar un examen para obtener la certificación AAFM Capítulo Latinoamérica, la cual te permite distinguirte en el campo laboral como un especialista del área de administración financiera.
Es importante mencionar que las asignaturas de tronco común de los programas de MAN y de la Maestría en Finanzas en UVM, te brindan los conocimientos necesarios para dominar los temas que evalúa el examen.
Perfiles para Administración de Negocios con Orientación en Gestión Estratégica del Capital Humano
- Competencias
- Identificar, reclutar, seleccionar y desarrollar a los mejores talentos para una empresa.
- Implementar sistemas de evaluación y gestión del desempeño que fomenten el crecimiento profesional.
- Promover un entorno de trabajo justo, inclusivo y diverso mediante una buena dirección y gestión estratégica.
- Diseñar programas de desarrollo que impulsen la formación de líderes que guíen a sus equipos al éxito.
- Gestionar de manera eficaz las relaciones laborales entre empleados y sindicatos.
- Habilidades
- Administrar múltiples tareas y prioridades de forma eficiente en un entorno laboral dinámico.
- Saber negociar y llegar a acuerdos equitativos en situaciones que los recursos humanos demanden.
- Promover una cultura de excelencia, innovación y crecimiento en la empresa.
- Identificar problemas, analizar situaciones y encontrar soluciones efectivas.
- Construir relaciones sólidas entre empleados a través del entendimiento y respuesta a sus necesidades.
- Aptitudes
- Pensamiento creativo y resolutivo ante desafíos en la gestión de capital humano.
- Adaptación a los cambios de un entorno empresarial y a nuevas prácticas y tecnologías.
- Trabajar en equipo para involucrar a los departamentos de una organización en múltiples actividades.
- Facilitar la comunicación organizacional y el trabajo interdisciplinario.
- Ejercer con ética, integridad y profesionalismo los recursos humanos de una empresa.
- Conocimientos
- Dirigida a egresados de: Licenciatura en Ciencias sociales, Derecho, Negocios, Estadística, o afines.
- Noción de psicología organizacional para comprender el comportamiento humano en el entorno laboral.
- Interés por aprender a diseñar paquetes de compensación justos y atractivos para los empleados.
- Conocer los fundamentos básicos de administración, negocios y capital humano.
- Analizar datos y tomar decisiones basadas en evidencia para abordar problemas de RH.
- Habilidades
- Capacidad para liderar equipos y motivar a los empleados.
- Aprender a gestionar conflictos y resolver problemas para manejar situaciones laborales desafiantes.
- Negociar acuerdos justos y beneficiosos tanto para los recursos humanos como para la empresa.
- Interpretación de datos y métricas relacionadas con el rendimiento y la gestión de personal.
- Comunicación oral y escrita efectiva para presentar y transmitir ideas de manera clara y convincente.
- Aptitudes
- Comprensión y empatía por las necesidades y preocupaciones del personal mediante programas de capital humano.
- Integridad y ética para el manejo de información confidencial y toma de decisiones.
- Adaptación a los cambios del entorno laboral así como a las políticas organizacionales.
- Mantener un enfoque proactivo, emprendedor y visionario.
- Iniciativa para proponer y liderar acciones que mejoren las prácticas en el entorno laboral.
Plan de estudios de Administración de Negocios con Orientación en Gestión Estratégica del Capital Humano
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cuatrimestre
Ejes Curriculares:
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La UVM se encuentra registrada en el Grupo 3 del Programa de Mejora Institucional al cumplir los requisitos señalados en el Acuerdo número 17/11/17. Reconocimiento de Validez Oficial por la Secretaría de Educación Pública, según Acuerdo Secretarial No. 131 de fecha 8 de febrero de 1988, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 25 de febrero de 1988.
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Becas y Financiamiento
BECAS ACADÉMICAS
Si quieres estudiar una maestría en la UVM, puedes solicitar a una beca académica que se podrá otorgar de acuerdo a tu último promedio obtenido. ¡Calcula tu beca aquí!
FACILIDADES DE PAGO
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Beca Lince
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Financiamientos Educativos
De la mano de diversas entidades financieras, UVM ofrece la oportunidad de acceder a un crédito educativo que les faciliten el pago de sus colegiaturas. Conoce más.
