Maestría en Administración de Negocios con orientación en Gestión Estratégica del Capital Humano en línea
MAN con Orientación en Gestión Estratégica del Capital Humano certificada por Harvard
Lidera la gestión estratégica del talento humano con visión global y enfoque en resultados.
Esta maestría combina los fundamentos de la administración de negocios con la gestión del capital humano, preparándote para evaluar su impacto económico mediante indicadores de productividad. A través de un plan de estudios actualizado, desarrollarás habilidades clave para atraer, desarrollar y retener talento en entornos organizacionales competitivos.
Gracias a la alianza internacional con Harvard Online, obtendrás 71% más crecimiento profesional.
Otros beneficios clave:
- Grado de Maestría con validez nacional e internacional.
- Diploma de Máster Internacional, al completar el primer año.
- Segundo grado de Maestría, cursando 6 materias adicionales de otro programa del clúster MAN.
- Certificación AAFM, que te distingue como especialista en administración financiera.
- Certificaciones con Coursera integradas en materias clave.
- Acceso a Master Class con especialistas de alto nivel.
Con UVM en alianza con Harvard Online tu crecimiento profesional comienza hoy.
Información del curso MBA con orientación en Gestión Estratégica del Capital Humano (antes Dirección de Talento)
Modalidad
No escolarizada (en línea)
Duración
6 cuatrimestres (12 semanas por ciclo)
Inicio de cursos
Enero / Marzo / Mayo / Julio / Septiembre / Noviembre
Perfiles para MBA con orientación en Gestión Estratégica del Capital Humano (antes Dirección de Talento)
- Conocimientos
- Especialización en diseño de estrategias globales de negocio orientadas a la generación sostenible de valor.
- Implementación de técnicas de negociación y gestión de relaciones con colaboradores, autoridades y miembros de sindicato.
- Aplicación de procesos innovadores para la retribución y compensación.
- Dominio en la administración de proyectos y finanzas corporativas.
- Profundización con las últimas tendencias, herramientas y técnicas en el campo de la gestión del capital humano.
- Habilidades
- Enfoque visionario para transformar la administración de talento humano.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos para un ambiente laboral óptimo. Capacidad de recopilar, analizar e interpretar datos relacionados con el desempeño y las necesidades del personal.
- Comunicación organizacional para impulsar los objetivos de la empresa.
- Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
- Aptitudes
- Capacidad para liderar la transformación organizacional.
- Desarrollar y potenciar el liderazgo en todos los niveles de la organización. Promover un ambiente de trabajo colaborativo, motivador y orientado al logro de resultados.
- Integridad, ética organizacional y confidencialidad en la interacción con el personal y la organización.
- Adaptación a los cambios en el entorno laboral y a las necesidades de la organización y de los empleados.
- Conocimientos
- Principios fundamentales de la gestión empresarial y su interrelación con la gestión de recursos humanos.
- Entendimiento de la ley federal del trabajo y los derechos del trabajador.
- Conocimiento de las posiciones gerenciales o directivas de una empresa o institución.
- Diseño de esquemas para la innovación en los negocios.
- Estructura de estrategias globales de negocio orientadas a la generación del valor empresarial.
- Habilidades
- Facilidad para planear estrategias de negociación y gestión de relaciones con colaboradores.
- Habilidad para ejercer capacitación laboral a colaboradores.
- Evaluación de perfiles y talento organizacional.
- Comprensión de los medios digitales e innovación tecnológica y educativa.
- Capacidad para el análisis crítico y la resolución de problemas.
- Aptitudes
- Liderazgo con enfoque visionario, integrador y transformador en las organizaciones.
- Actitud de tolerancia e inclusión.
- Gestión de relaciones laborales efectivas.
- Habilidades interpersonales y de comunicación asertiva.
- Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios.
Plan de estudios de MBA con orientación en Gestión Estratégica del Capital Humano (antes Dirección de Talento)
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cuatrimestre
Ejes Curriculares:
Tipo materias:
Certificaciones:
Ejes Curriculares:
Tipo materias:
Certificaciones:
(1) Diploma máster: Diploma con reconocimiento nacional e internacional emitido por UVM en un año. (2) Máster class: Clases magistrales impartidas por un especialista que te compartirá su experiencia y será un guía estratégico en tu proceso de formación. La UVM se encuentra registrada en el Grupo 3 del Programa de Mejora Institucional al cumplir los requisitos señalados en el Acuerdo número 17/11/17. Reconocimiento de Validez Oficial por la Secretaría de Educación Pública, según Acuerdo Secretarial No. 131 de fecha 8 de febrero de 1988, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 25 de febrero de 1988.
Master Class UVM: Conoce a nuestro ponente
Las Master Class para Administración de Negocios están enfocadas a impulsar conocimientos y habilidades para fortalecer tu CV, de la mano de reconocidos ponentes expertos en diversas materias.
Alejandra Ríos
Master Class: Estrategias de negociación global
Es una destacada empresaria mexicana que mostró su fascinación por los negocios desde los 7 años. Estudió Administración financiera en el TEC de Monterrey y un Máster of Business Administration (MBA) en Harvard Business School. Tomó las riendas de Ambrosía, empresa familiar dedicada a eventos y que la catapultó en el ámbito de los negocios. En 2021 se unió al programa Shark Tank MéxicO, elevando su perfil en el mundo del emprendimiento.
Becas y Financiamiento
BECAS ACADÉMICAS
Si quieres estudiar una maestría en la UVM, puedes solicitar a una beca académica que se podrá otorgar de acuerdo a tu último promedio obtenido. ¡Calcula tu beca aquí!
FACILIDADES DE PAGO
Cumple tu meta de estudiar una maestría. Usa tarjeta de crédito y meses sin intereses, así como crédito Fonacot para cubrir el monto de tu colegiatura. Descubre más.
Beca Lince
Si eres egresado de la UVM y quieres estudiar una maestría con nosotros, la Beca Lince te otorga un porcentaje adicional a tu Beca Académica. Conoce más
Financiamientos Educativos
De la mano de diversas entidades financieras, UVM ofrece la oportunidad de acceder a un crédito educativo que les faciliten el pago de sus colegiaturas. Conoce más.
preguntas frecuentes
1.
¿Cuentan con becas para la Maestría en Administración y Capital Humano?
Sí, para solicitar una beca académica es requisito haber concluido una licenciatura de Ciencias Sociales, Derecho, Administración y Negocios o afines. Solo debes contactar a nuestro equipo académico y presentar los documentos correspondientes, estos te guiarán en el proceso y atenderán todas las dudas que te surjan. También puedes utilizar nuestra calculadora en línea para obtener una estimación del porcentaje de descuento que podrías recibir al inscribirte en Maestría en Administración y Capital Humano.
2.
¿Qué es la certificación de Harvard Online?
Es un certificado digital avalado por Harvard Online, integrado a ciertas materias dentro de las Maestrías UVM. Reconoce tu aprendizaje en temas clave como liderazgo, innovación, gestión del estrés y diseño de soluciones con impacto social. Estas certificaciones se emiten al cursar y acreditar módulos diseñados en colaboración con Harvard Online y tienen validez internacional, lo que potencia tu perfil académico y profesional.
Consulta con un asesor UVM para saber qué maestrías incluyen esta certificación.
3.
¿Podré seguir trabajando si estudio la Maestría en Recursos Humanos en Línea?
¡Por supuesto! La Maestría en Recursos Humanos en Líneaestá diseñada específicamente para adaptarse a las necesidades de profesionales como tú, que desean continuar trabajando mientras avanzan en su preparación. Al optar por nuestra modalidad a distancia, tendrás la flexibilidad necesaria para organizar tus horarios de estudio de acuerdo con tus compromisos laborales y personales. Esto te permitirá seguir trabajando mientras te preparas para impulsar tu carrera con conocimientos y habilidades actualizados en negociación y administración de recursos humanos.
4.
¿En dónde trabaja un egresado de la Maestría en Recursos Humanos en línea?
Algunos de los lugares donde podrás laborar incluyen:
- Empresas privadas de diferentes tamaños y sectores, desempeñando roles en áreas de cultura organizacional; como: reclutamiento, selección, desarrollo del talento, compensación y beneficios, gestión del desempeño, relaciones laborales, entre otros.
- También, en el sector público tendrás la oportunidad de trabajar en instituciones gubernamentales, ocupando cargos en áreas de gestión de personal, capacitación y desarrollo, administración de nóminas, entre otros. O en consultoría de capital humano, especializadas en gestión de la ética organizacional.
5.
¿Qué certificaciones obtendré al estudiar una Maestría en Recursos Humanos online?
Al concluir el programa engestión de capital humano, podrás aplicar un examen para obtener la certificación AAFM Capítulo Latinoamérica, que te distinguirá como un especialista en administración financiera en el campo laboral. Además, las asignaturas de tronco común de los programas de Maestría en Administración de Negocios y Maestría en Finanzas en UVM, te proporcionarán los conocimientos necesarios para dominar los temas evaluados en este examen, brindándote una base sólida para destacarte en el ámbito de los Recursos Humanos y Administración de proyectos.
6.
¿Cuánto cuesta estudiar la Maestría en Recursos Humanos Online?
El costo de estudiar una Maestría en Recursos Humanos de manera Virtual en UVM puede variar según diferentes factores.
Sin embargo, contamos con diversas opciones para ayudarte a financiar y pagar tus estudios, puedes solicitar una beca académica, cuyo porcentaje se determinará según tu último promedio obtenido. Además, ofrecemos facilidades de pago que incluyen opciones a meses sin intereses y crédito Fonacot para cubrir el monto de tu colegiatura.
Te invitamos a contactar a nuestros asesores académicos para brindarte información puntual sobre el programa de gestión de capital humano y negociación.
7.
¿Hay opciones de financiamiento disponibles para los estudiantes de esta maestría?
Sí, ofrecemos opciones de financiamiento que pueden ayudarte a cubrir el costo de tus estudios, lo que te brinda una solución integral para cubrir tus colegiaturas. Este financiamiento educativo está diseñado para brindarte el apoyo necesario para que puedas enfocarte en tu formación académica en el campo de la administración de Recursos Humanos y administración de proyectos. Si deseas obtener más información sobre estas opciones de financiamiento, te recomendamos solicitar el apoyo de un asesor que te brindará detalles sobre las opciones disponibles.
8.
¿Necesito experiencia laboral para cursar la Maestría en Administración y Capital Humano a Distancia?
Si bien la experiencia laboral previa en Negociación y Recursos Humanos puede ser beneficiosa, no es un requisito obligatorio para cursar el programa. Algunos de los requisitos son: ser egresado de una carrera relacionada con Ciencias Sociales, Derecho, Administración y Negocios o afines. Así como, tener interés en asumir una posición gerencial o directiva en empresas, instituciones públicas o emprendimientos y en desarrollarte en procesos clave de atracción, selección, evaluación y formación de talento organizacional. Si buscas gestionar relaciones laborales efectivas en organizaciones de cualquier tamaño o sector económico, la Maestría en Administración y Capital humano es para ti.
9.
¿Cuáles son los requisitos de admisión para la Maestría en Recursos Humanos Online de UVM?
Deberás presentar la documentación oficial requerida para el proceso de admisión y haber egresado de una carrera relacionada con Ciencias Sociales, Derecho, Administración y Negocios o afines. Estos son los criterios principales para aplicar a nuestro programa de Maestría en Recursos Humanos Online de UVM. Valoramos la diversidad de experiencias y conocimientos de nuestros aspirantes, y estamos comprometidos a proporcionar una educación de calidad que prepare a los estudiantes para sobresalir en el campo de la gestión del capital humano. Te invitamos a aplicar y unirte a nuestra comunidad académica en línea.
10.
¿Este programa de maestría permite revalidar materias?
Sí, el programa de la Maestría en Administración y Capital humano de UVM permite revalidar materias de manera ágil y sencilla. Gracias al reconocimiento de la Secretaría de Educación Pública (SEP), tienes la oportunidad de continuar tus estudios con nosotros y acceder a diversos beneficios adicionales, como becas académicas, deportivas o culturales. También podrás vivir experiencias académicas internacionales y obtener certificaciones reconocidas a nivel nacional e internacional en el campo de Recursos Humanos.
11.
¿Esta maestría tiene reconocimiento oficial de la SEP?
Al concluir la Maestría en Recursos Humanos Online, recibirás tu título universitario oficial avalado ante la Secretaría de Educación Pública (SEP). Además, tendrás la posibilidad de obtener una certificación internacional que te brindará nuevas oportunidades laborales. Te invitamos a contactar a nuestro personal académico para que te brinden con más información.
