El 54% de los empleadores señala que la escasez de talento afecta la capacidad de la empresa para alcanzar sus metas.
Manpower
El plan de estudios y las materias que conforman la Especialidad en Dirección del Talento Humano UVM, incorporan las últimas tendencias en desarrollo y aprovechamiento de talento, así como herramientas clave para la capitalización del recurso humano en las organizaciones, manejo de equipos de alto rendimiento, etc.
Modalidad
No escolarizada (en línea)
Duración
3 cuatrimestres (12 semanas por ciclo)
Inicio de cursos
Enero / Marzo / Mayo / Julio / Septiembre / Noviembre
Perfil de
- Al concluir el programa..
- Diseñarás estrategias para retener el talento humano en la organización.
- Establecerás estrategias y políticas para facilitar la comunicación organizacional y el trabajo interdisciplinario.
- Aplicarás las disposiciones legales en materia laboral, de seguridad social y fiscal en la administración talento.
- Adquirirás conocimientos de...
- Administración y gestión del talento.
- Administración estratégica de la organización.
- Estrategias de intervención para elevar el rendimiento de los grupos de trabajo.
- Estrategias motivacionales.
- Podrás desarrollarte en...
- Cualquier tipo de empresa trasnacional y nacional.
- ¿Qué aprenderás?
- Administración de las funciones de recursos humanos en el desarrollo de talento y plan de carrera.
- Conocimientos y habilidades para crear y dirigir equipos de alto desempeño.
- Aplicación efectiva de herramientas probadas para intervenir en proyectos relacionados con el desarrollo del recurso humano.
- Esta programa es para ti si...
- Estás dispuesto a formarte utilizando medios digitales y adaptarte a la innovación tecnológica y educativa.
- Aspiras a ser un profesional que agregue valor a la sociedad.
- Estás comprometido con la calidad global y la excelencia.