El espíritu de equipo es lo que da a muchas empresas una ventaja sobre sus competidores.
George Clements
Genera cambios en tu organización y diseña estrategias para implementar y evaluar los procedimientos administrativos del personal con el Diplomado en Administración de Recursos Humanos.
Modalidad
En Línea
Duración
6 meses
Inicio de cursos
05 de octubre
Perfil de
- Conocimientos
- Leyes y regulaciones laborales, vigentes
- Gestión de RH y su impacto en la productividad empresarial
- Gestión eficiente de los costos y optimización de Recursos Humanos
- Evaluación del desempeño y gestión del rendimiento de los empleados
- Habilidades
- Identificar y resolver problemas de comunicación empresarial
- Habilidades impulsar el desarrollo del personal
- Resolución práctica y efectiva de problemas
- Capacidad de organización y planificación
- Aptitudes
- Gusto por la evaluación del desempeño y la retroalimentación
- Visión integral de negocio
- Proyectar un ambiente de confianza
- Gestionar el tiempo de manera efectiva
- Conocimietos
- Conocimientos básicos de Administración de Recursos Humanos
- Interés en RH y sobre la gestión operativa del mismo
- Conocimiento sobre el entorno interno empresarial
- Gusto el trato con los elementos de la relación laboral
- Habilidades
- Comunicación oral y escrita
- Trabajo en equipo.
- Comunicación oral y escrita
- Liderazgo
- Aptitudes
- Organización y planificación
- Apertura a la retroalimentación constante
- Orientación hacia el logro de resultados
- Actitud de servicio
Estudia un Diplomado en Línea en Administración Operativa de Recursos Humanos
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