Diplomado en Desarrollo Organizacional y Gestión de Cambio Online
Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente.
Peter Drucker
Mejora el rendimiento de una organización con el Diplomado en Desarrollo Organizacional y Gestión de Cambio y genera un impacto positivo, con soluciones de vanguardia para un correcto cambio organizacional en la gestión del capital humano.
Información del Diplomado en Desarrollo Organizacional y Gestión de Cambio
Modalidad
En Línea
Duración
6 meses
Inicio de cursos
30 de junio 2025
Perfiles para Diplomado en línea en Desarrollo Organizacional y Gestión de Cambio
- Conocimientos
- Técnicas de cambio e intervención para el desarrollo organizacional
- Gestión de DO y RH a las necesidades del negocio.
- Herramientas para diseñar e implementar procesos en la gestión de talento
- Concepto de business partner y consultor interno
- Habilidades
- Analizar y comprender a la gestión del Capital Humano
- Participación y consistencia
- Autocrítica y evaluación
- Pensamiento analítico y estratégico
- Aptitudes
- Generar un clima positivo en la organización
- Conducir a las organizaciones hacia una cultura del desempeño y la confianza
- Sentido de urgencia
- Formar una coalición guía
- Conocimientos
- Herramientas para desarrollar planes de acción
- Gusto por promover el desarrollo de talento
- Experiencia en RH, desarrollo humano, desarrollo organizacional, etc.
- Interés por transformar los procesos mediante un diplomado en desarrollo organizacional
- Habilidades
- Comunicación oral y escrita
- Pensamiento estratégico
- Manejo y resolución de conflictos
- Empatía y compromiso
- Aptitudes
- Gestionar el tiempo de manera efectiva
- Actitud de liderazgo
- Diferenciar entre lo importante y lo urgente
- Gusto por los cursos de desarrollo organizacional
Plan de estudios de Diplomado en línea en Desarrollo Organizacional y Gestión de Cambio
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Ejes Curriculares:
Tipo materias:
Certificaciones:
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