Diplomado en Administración Operativa de Recursos Humanos

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La importancia de la nómina y los impuestos derivados de la misma afectan significativamente al ingreso neto de la empresa

Boletín: EMPLEO Y SALARIO EN EL IMSS

Puedes ser un factor clave en el ambiente y bienestar laboral de tu empresa aportando solidez y seguridad en la gestión del factor capital humano. Tendrás los elementos para ejecutar estas funciones en apoyo a la estrategia competitiva de tu equipo.

Modalidad

Aula Virtual

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Duración

6 meses

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DISPONIBLE EN ESTAS CIUDADES Y CAMPUS:

    Perfil de

    1. Contarás con elementos jurídicos...

      Contarás con elementos jurídicos, sociales, cualitativos y cuantitativos que brindarán valor a la estrategia competitiva de la empresa y bienestar a su capital humano.

      • Procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción
      • Nóminas, prestaciones y beneficios
      • Calidad en el servicio y negociación
    1. Perfil ingreso

      Auxiliares de personal, analistas, responsables de la administración de los empleados en tu organización.

    Beneficios del diplomado

    Beneficios del diplomado

    ¿Qué aprenderás?

    Algunos temas del Diplomado Administración Operativa de Recursos Humanos:

    Leyes y regulaciones laborales vigentes. Definir perfiles para las diferentes áreas de la empresa Gestionar, analizar y emitir un contrato laboral. Procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción. Administración de la capacitación. Nóminas, prestaciones y beneficios.

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