Diplomados en Capital Humano

Diplomados en Capital Humano Conoce los Diplomados en Capital Humano presenciales. Brinda soluciones innovadoras y estratégicas en el área de recursos humanos de cualquier empresa. <h2>Cursa la Preparatoria con visión internacional y potencia tu futuro</h2> <p>En <strong>UVM</strong>, estudiarás la preparatoria en un <strong>entorno internacional</strong>, rodeado de instalaciones de nivel universitario. <strong>Domina un segundo idioma</strong>, vive experiencias globales, y obtén <strong>certificaciones</strong> que fortalecerán tu perfil profesional. Además, tienes acceso a <a href="https://uvm.mx/calcula-tu-beca">becas académicas</a> de hasta el 35% para impulsar tu desarrollo.</p> <p><strong>¿Por qué elegir la Prepa UVM?&nbsp;</strong></p> <ol> <li>Mejora tu nivel de inglés o aprende francés.</li> <li>Accede a certificaciones reconocidas.</li> <li>Revalida hasta el 100% de tus materias y termina la prepa sin comenzar de cero.</li> </ol> <p>Elige el plan de prepa que mejor se adapte a tus necesidades:&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Prepa Bilingüe (cuatrimestral y semestral):&nbsp;</strong>Fortalece tu inglés y obtén certificaciones globales como Excel 365 y Marketing Digital con IA.</li> <li><strong>Prepa Bicultural:&nbsp;</strong>50% de materias en inglés, 10% en francés, y enfoque por competencias.</li> <li><strong>Prepa UNAM:</strong> Plan incorporado a la UNAM con certificado oficial de bachillerato.</li> <li><strong>Prepa en Línea:&nbsp;</strong>Flexibilidad total para terminar en 2 años y revalidar materias.</li> <li><strong>Bachillerato Tecnológico:&nbsp;</strong>Carrera técnica en Comunicación, Diseño Gráfico o Informática. Disponible en Campus Zapopan.</li> <li><strong>Prepa UAEM:&nbsp;</strong>Programa oficial de 3 años avalado por la UAEM. Disponible en Campus Toluca.</li> </ul> <h3>Estudia la preparatoria con una Beca Académica hasta del 35%.</h3> Diplomados en Capital Humano Actualmente **las compañías necesitan** de **profesionales actualizados **capaces de gestionar** las **políticas de su personal para** que logren **unificar sus necesidades** con las de la **institución** a la que representan. Diplomado en línea en Administración Operativa de Recursos Humanos Los **recursos humanos** son la base de las relaciones laborales saludables. Su correcta aplicación impacta directamente en la funcionalidad de una organización. Contribuye al éxito de tu empresa estudiando **Administración Operativa de Recursos Humanos.** Diplomado en línea en Derecho Laboral y Seguridad Social Domina las funciones, aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación del personal, especializando tu conocimiento en Derecho Laboral y Seguridad Social. Diplomado en línea en Constelaciones Sistémicas Organizacionales Las Constelaciones Sistémicas permiten profundizar sobre un asunto al que no se le encuentra solución; generando una visión nueva acerca de lo que pasa en el sistema, dónde está el desorden sistémico y generar información que de paso a una solución adecuada. Diplomado en Gestión Estratégica de Compensaciones y Beneficios El Diplomado en **Gestión Estratégica de Compensaciones y Beneficios** permite fungir como un socio capaz de impactar en la rentabilidad organizacional mediante la atracción y retención de personal. Diplomado en Relaciones Laborales y Normatividad Actual En el contexto laboral actual, la correcta **gestión de personal** y el apego a la normatividad son esenciales para garantizar el bienestar de los trabajadores y el éxito organizacional. Para ello, es importante tener una profunda comprensión de la **Ley Federal del Trabajo (LFT)**, la cual establece los parámetros legales que regulan las relaciones laborales en México, siendo esencial para garantizar los **derechos y obligaciones** de los trabajadores y la armonía en los entornos laborales; las Normas Oficiales Mexicanas **(NOMs)**, que aseguran **condiciones de seguridad** y calidad laboral; así como la reciente **reforma laboraL**. Por ello, el Diplomado en Relaciones Laborales y Normatividad Actual de UVM ofrece una oportunidad para adquirir conocimientos actualizados en dichos aspectos, así como para desarrollar habilidades en la toma de decisiones estratégicas y la promoción de una cultura organizacional sólida a través de temas clave como: * El desarrollo humano. * La gestión de incapacidades. * La implementación de soluciones estratégicas adaptadas a diversos modelos laborales. Con el objetivo de preparar integralmente a los profesionales para enfrentar los desafíos actuales con éxito.