De acuerdo con el Instituto Mexicano para la competitividad (IMCO), los puestos de presidencia, vicepresidencia y dirección general están ocupados solamente en 15% por mujeres. IMCO, 2023
Las empresas tienen el potencial de convertirse en agentes de cambio, colocando a más mujeres en puestos de liderazgo y de mayor jerarquía, especialmente en el entorno empresarial de México, en el que, hasta 2023 solo 1% de las empresas tienen mujeres en la dirección general, de finanzas y de áreas jurídicas, en comparación con 69% empresas que cuentan con solo liderazgo masculino en el mismo nivel.
Este Diplomado fue diseñado con el propósito de cerrar la brecha de género, empoderando a mujeres para asumir un perfil directivo y liderar con confianza, promoviendo la diversidad y la inclusión y, resaltando el valor añadido que aporta el liderazgo femenino en el mundo laboral. En este diplomado aprenderás a:
- Desarrollar habilidades de liderazgo femenino efectivas en un mundo BANI.
- Mejorar la toma de decisiones estratégicas desde una perspectiva femenina.
- Fomentar la comunicación efectiva y la persuasión con una visión única del liderazgo femenino.
- Construir y liderar equipos de alto rendimiento, destacando la diversidad de talentos.
- Adquirir herramientas específicas para la eficacia profesional del tiempo y el estrés desde la óptica femenina.
- Impulsar la diversidad y la inclusión, promoviendo un liderazgo femenino transformador."
Información del curso Desarrollo de Habilidades para Mujeres Transformando Empresas
Modalidad
Aula Virtual
Duración
96 horas
Inicio de cursos
30 de mayo 2025
Perfiles para Desarrollo de Habilidades para Mujeres Transformando Empresas
- Habilidades
- Liderazgo efectivo
- Estrategias de negociación
- Toma de decisiones estratégicas
- Comunicación efectiva con perspectiva de género
- Gestión de tiempo
- Conocimientos
- Eficacia organizacional
- Procesos involucrados en dirección gerencial
- Dirección y gestión de talento humano
- Aptitudes
- Inteligencia emocional
- Pensamiento innovador
- Mindset y competencias directivas
- Conocimientos
- Principios sobre habilidades gerenciales
- Experiencia laboral en cargos con responsabilidad
- Conocimientos en administración de empresas
- Habilidades
- Experiencia en gestión de equipos
- Análisis de situaciones complejas
- Habilidades comunicativas
- Aptitudes
- Apertura a la autocrítica
- Comunicación asertiva
- Apertura al diálogo
Plan de estudios de Desarrollo de Habilidades para Mujeres Transformando Empresas
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