Diplomados en Habilidades Gerenciales y Directivas
Con nuestros programas desarrollamos y fortalecemos las habilidades de quienes desempeñan los principales roles de liderazgo en las organizaciones. Es una realidad que las habilidades que se requieren en posiciones para dirigir personas no se aprenden en la Universidad, debemos adquirirlas en un entorno práctico pero también de aprendizaje continuo.
Diplomados en Habilidades Gerenciales y Directivas Conoce los Diplomados en Habilidades Gerenciales Directivas de UVM y avanza en tu carrera alcanzando roles de liderazgo y alto impacto organizacional. ****Preparación integral y calidad internacional****
En **Prepa Internacional UVM**, tendrás la oportunidad de estudiar en un **entorno internacional** y en **instalaciones de nivel universitario**. Además, podrás obtener **certificaciones** que complementan tu perfil profesional y perfeccionar tu nivel de **inglés** o aprender **francés**.
Ofrecemos la posibilidad de **revalidar** hasta el 100% de tus materias para que puedas **terminar la preparatoria** y nos enorgullece ser una institución que cuenta con 5 estrellas de QS Stars en las categorías de **empleabilidad** e inclusión.
**Estudia la preparatoria con una Beca Académica hasta del 35%.** Diplomados en Habilidades Gerenciales y Directivas Con nuestros programas **desarrollamos y fortalecemos** las **habilidades** de quienes desempeñan los principales **roles de liderazgo en las organizaciones.** Es una realidad que las **habilidades** que se requieren en posiciones **para dirigir personas** no se aprenden en la Universidad, **debemos adquirirlas en un entorno práctico** pero también de aprendizaje continuo. Diplomado En Línea En Certificación Internacional En Coaching Profesional Certifícate con el Diplomado en **Coaching Profesional** y adquiere conocimientos de esta disciplina para el impulso personal y de tu equipo, logrando un ambiente para el aprendizaje y la transformación. Diplomado en Desarrollo de Habilidades en Coaching de Equipos El **coaching de equipos** desempeña un papel esencial en el entorno laboral contemporáneo, al centrarse en potenciar el rendimiento colectivo y promover la sinergia entre los miembros del equipo. Al proporcionar un espacio para el desarrollo individual, grupal y de **líderes internos**, el coaching facilita la identificación de habilidades y áreas de mejora, permitiendo que el equipo alcance su máximo potencial. Además, fomenta una cultura de comunicación abierta y colaboración, lo que fortalece las relaciones interpersonales y aumenta la cohesión dentro del grupo.
El**Diplomado en Desarrollo de Habilidades en Coaching de Equipos** de la UVM aborda distintas temáticas para alcanzar objetivos de manera efectiva, elevando los niveles de satisfacción tanto a nivel individual, grupal y organizacional. En este diplomado, aprenderás a:
* Identificar y transformar creencias limitantes para facilitar un cambio personal e interpersonal.
* Competencias para construir objetivos comunes, valores compartidos y una cultura de colaboración.
* Estructurar conversaciones productivas enfocadas a los intereses de la empresa y a la mejora del desempeño del equipo.
* Herramientas para medir el impacto de la marca, KPIs de branding y análisis de métricas, interpretación de resultados y toma de decisiones.
Inscríbete al **Diplomado en Desarrollo de Habilidades en Coaching de Equipos** de UVM y prepárate para enriquecer tu CV en una escuela de excelencia académica. ¡Da el primer paso hacia el éxito profesional y personal ahora mismo! Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales: Líder de líderes Desarrolla las habilidades como autoliderazgo, Inteligencia emocional y resiliencia que te permitirán dirigir inteligentemente a tu equipo y llevarlo al alto desempeño enfocados en aprovechar los recursos y talentos, mantenimiento y mejora continua. Diplomado en Línea en Desarrollo de Habilidades para Mujeres Transformando Empresas Las empresas tienen el potencial de convertirse en agentes de cambio, colocando a **más mujeres en puestos de liderazgo** y de mayor jerarquía, especialmente en el **entorno empresarial de México**, en el que, hasta 2023 **solo 1% de las empresas tienen mujeres en la dirección general**, de finanzas y de áreas jurídicas, en comparación con 69% empresas que cuentan con solo liderazgo masculino en el mismo nivel.
Este Diplomado fue diseñado con el propósito de **cerrar la brecha de género, empoderando a mujeres para asumir un perfil directivo y liderar con confianza**, promoviendo la diversidad y la inclusión y, resaltando el valor añadido que aporta el liderazgo femenino en el mundo laboral. En este diplomado aprenderás a:
* Desarrollar **habilidades de liderazgo femenino** efectivas en un mundo BANI.
* Mejorar la **toma de decisiones estratégicas** desde una perspectiva femenina.
* Fomentar la comunicación efectiva y la persuasión con una **visión única del liderazgo femenino**.
* **Construir y liderar equipos de alto rendimiento**, destacando la diversidad de talentos.
* Adquirir herramientas específicas para la eficacia profesional del tiempo y el estrés desde la óptica femenina.
* Impulsar la diversidad y la inclusión, promoviendo un **liderazgo femenino transformador**." Diplomado en Negociación y Resolución de Conflictos Potenciar tu conocimiento con en el diplomado de **Negociación, Mediación y Gestión de Conflictos** en UVM ofrece una oportunidad única para desarrollar habilidades y competencias fundamentales en la resolución pacífica y efectiva de conflictos. En un mundo cada vez más interconectado y dinámico, la capacidad de **negociación cooperativa** y la aplicación de **mecanismos alternos de solución de conflictos** se han convertido en habilidades esenciales para profesionales en diversos campos.
A lo largo de este curso, adquirirás una comprensión profunda de la connotación positiva del conflicto y aprenderás a identificar la Zona de Posible Acuerdo (ZOPA), estableciendo así una base sólida para la resolución de disputas de manera colaborativa bajo la **Metodología Harvard**.
Además, este diplomado se distingue por su enfoque en el desarrollo de habilidades interpersonales y la promoción de la empatía y la comprensión profesional en el ámbito de la resolución, por lo que, a lo largo del programa, explorarás técnicas avanzadas para identificar intereses subyacentes, generar opciones creativas y llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos, permitiéndote:
* Ampliar tu perfil profesional con nuevas habilidades y conocimientos demandados por el mercado laboral.
* Avanzar desde cualquier lugar gracias a la modalidad Aula Virtual.
* Estudiar con profesores altamente capacitados y con experiencia en sus respectivos campos.
* Establecer contactos con otros profesionales y expertos, abriéndote posibles oportunidades profesionales. Diplomado en Formación Estratégica de Gerentes de Alto Desempeño en Línea Desempeña características de **gerentes funcionales** y aplica conocimientos y herramientas para gestionar eficientemente al personal. Logra un mejor **liderazgo al integrar
equipos** de **alto desempeño.** Curso en Gestión de Imagen Personal y Profesional El Curso en Gestión de Imagen Personal y Profesional permite generar habilidades estratégicas para la creación de reputación de forma óptima en el ámbito empresarial. Diplomado en Imagen Pública Política En este **Diplomado en Imagen Pública Política** aprenderás a **gestionar la percepción que se tiene de un político o candidato**. A lo largo del programa también desarrollarás análisis de reputación política, analizarás casos reales de figuras públicas políticas, serás capaz de redactar discursos políticos estratégicos e impactantes, así como definir la imagen de una figura pública política y mucho más.
El objetivo de este Diplomado es formar profesionales capaces de crear y mantener una imagen positiva y auténtica en el ámbito político, lo cual es crucial para el éxito en procesos electorales y en la toma de decisiones políticas. Curso de Liderazgo Empresarial Para Ejecutivos de Empresas Creativas En el entorno empresarial actual, el liderazgo y la gerencia efectivos son esenciales para el éxito y la supervivencia de las organizaciones, especialmente en el contexto de **empresas creativas**. El **liderazgo empresarial** no solo implica guiar equipos hacia metas comunes, sino también fomentar la **creatividad empresarial** y la innovación constante. Estas empresas se enfrentan a desafíos únicos, desde la identificación de oportunidades hasta la gestión de riesgos.
Es por ello que comprender herramientas como el análisis **FODA**, la **metodología SMART** y la **matriz de** ***Eisenhower*** se vuelve crucial para una toma de decisiones informada y estratégica. Además, dominar **las 4 disciplinas de la ejecución** permite convertir ideas en resultados tangibles.
En un mundo donde la innovación es la clave del éxito, el **Curso de Liderazgo y Gerencia para Ejecutivos de Empresas Creativas de UVM** proporciona un enfoque integral que abarca desde:
* La **dominancia cerebral de Herrmann**.
* **Comunicación argumentativa**.
* **Liderazgo digital** y el **manejo efectivo del personal**.
Todo esto permite capacitar a los líderes para impulsar el cambio y la excelencia en sus organizaciones. Curso de Liderazgo Humanista, Relaciones Interpersonales y Motivación Si estás interesado en **aprender técnicas de negociación**, toma de decisiones empresariales, así como liderazgo y manejo de personal, el Curso en Desarrollo de Habilidades de Liderazgo para Directivos STEM es para ti.
Este curso de UVM está dirigido a gerentes, así como otros ejecutivos de empresas STEM que busquen **conducir equipos de profesionales desde la perspectiva del liderazgo en la era digital**.
A través de este curso aprenderás:
* Dirigir personas con enfoque humanista
* Diagnosticar el potencial de un equipo
* Establecer mecanismos de comunicación persuasiva
* Sentar las bases de una cultura de resultados Curso en Neoliderazgo: Arquitectura del Liderazgo Organizacional La dinámica cambiante del mundo empresarial contemporáneo ha generado una creciente demanda de líderes capaces de adaptarse y prosperar en entornos complejos y en constante evolución. En este contexto, el desarrollo de habilidades de liderazgo se vuelve fundamental para el éxito de las organizaciones en el mercado actual. Es por ello que la Universidad del Valle de México (UVM) ofrece un **Curso en Neoliderazgo: Arquitectura del Liderazgo Organizacional**, diseñado específicamente para profesionales que buscan estar a la vanguardia en la gestión de equipos y organizaciones.
Una de las características distintivas de este curso es su enfoque en los principios éticos y la responsabilidad social corporativa. En un mundo donde la ética y la responsabilidad social son cada vez más valoradas por consumidores y empleados, comprender cómo integrar estos principios en un líder organizacional es esencial para el éxito a largo plazo de cualquier empresa. Además, se abordan otros temas, como:
* Inteligencia emocional, toma de decisiones y gestión del cambio con **nuevos enfoques de liderazgo**.
* Liderar equipos y organizaciones en un entorno empresarial dinámico y competitivo.
* Establecer relaciones de liderazgo que no dependan de una sola persona, fomentando así el trabajo colaborativo.
Recuerda que una de las grandes ventajas de tomar este curso en la UVM es su aula virtual. Esta plataforma innovadora y fácil de usar te ofrece clases en tiempo real en horarios específicos a través de Zoom por lo que te puedes conectar desde cualquier lugar y si no puedes asistir, podrás consultar las clases grabadas en cualquier momento que te resulte conveniente. Tendrás acceso a recursos educativos de alta calidad y la oportunidad de interactuar con profesores y compañeros de clase en un entorno virtual colaborativo.
De esta manera, podrás obtener una educación de clase mundial sin comprometer tus responsabilidades laborales y personales.
Una de las características distintivas de este curso es su enfoque en los principios éticos y la responsabilidad social corporativa. En un mundo donde la ética y la responsabilidad social son cada vez más valoradas por consumidores y empleados, comprender cómo integrar estos principios en un líder organizacional es esencial para el éxito a largo plazo de cualquier empresa. Además, se abordan otros temas, como:
* Inteligencia emocional, toma de decisiones y gestión del cambio con **nuevos enfoques de liderazgo**.
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* Establecer relaciones de liderazgo que no dependan de una sola persona, fomentando así el trabajo colaborativo.
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