Impulsa organizaciones más saludables, productivas y preparadas para los retos del futuro.
El Diplomado en Psicología Organizacional Aplicada te prepara para comprender, diagnosticar e intervenir en el comportamiento organizacional, fortaleciendo la gestión del talento humano, la cultura organizacional y el liderazgo. Aprenderás a integrar herramientas de diagnóstico, People Analytics, gestión del cambio e inteligencia artificial para desarrollar estrategias que mejoren el clima laboral, la productividad y el bienestar de las personas dentro de las organizaciones.
Al cursarlo, podrás:
- Diseñar estrategias para fortalecer la cultura organizacional, el clima laboral y el compromiso de los colaboradores.
- Implementar procesos de reclutamiento y selección de personal, desarrollo del talento y liderazgo con un enfoque estratégico.
- Aplicar herramientas de People Analytics y gestión del cambio para respaldar la toma de decisiones basada en datos.
- Desarrollar iniciativas para prevenir riesgos psicosociales, atender la NOM-035 y promover entornos laborales saludables.
- Potenciar tu perfil profesional con un Curso de IA para profesionales, Constancia DC-3 emitida por la STPS y una insignia digital para compartir tu logro.
Prepárate para liderar la transformación del talento humano y generar un impacto positivo en el desempeño, la cultura empresarial y el crecimiento sostenible de las organizaciones.
Información del curso Diplomado en Psicología Organizacional Aplicada
Modalidad
Aula Virtual
Duración
96 horas
Inicio de cursos
30 de octubre 2026
Perfiles para Diplomado en Psicología Organizacional Aplicada
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Habilidades
- Diseñar estrategias para fortalecer la cultura organizacional, el clima laboral y el desempeño de los equipos.
- Implementar procesos de reclutamiento y selección de personal, desarrollo y evaluación del talento.
- Aplicar herramientas de People Analytics y análisis del comportamiento organizacional para la toma de decisiones.
- Gestionar iniciativas de cambio organizacional, liderazgo y prevención de riesgos psicosociales alineadas con la NOM-035.
- Implementar estrategias de desarrollo organizacional que fortalezcan el liderazgo, el trabajo en equipo, el bienestar y la productividad, impulsando la competitividad empresarial.
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Ingreso
- Interés por fortalecer la gestión del talento humano y el desarrollo de las organizaciones.
- Conocimientos básicos sobre recursos humanos, liderazgo o administración de personal.
- Capacidad de análisis para comprender el comportamiento humano en entornos laborales.
- Disposición para implementar estrategias que mejoren el clima organizacional y la productividad.
- Interés por actualizarse en psicología organizacional, People Analytics y gestión del cambio.
Plan de estudios de Diplomado en Psicología Organizacional Aplicada
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Plan de Estudio
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