Ninguna empresa puede ser mejor o peor que las personas que la integran.
Kaoru Ishikawa
Genera un rol estratégico y de alta efectividad en tu empresa entorno al capital humano, contribuyendo al negocio con el Diplomado HR Business Partner de la UVM:
- Diploma con valor curricular, QR y tecnología Blockchain de UVM
- Modalidad Online con acceso a la plataforma 24/7 desde cualquier dispositivo
- Duración de 6 meses
Perfil de
- Conocimientos
- Aspectos del liderazgo para la efectividad organizacional y el rol del HR BP
- Estrategias para contribuir al crecimiento y éxito de la organización
- Principales funciones dentro del departamento de RH
- Gestión adecuada del talento humano para alcanzar los objetivos organizacionales
- Habilidades
- Iniciativa y proactividad
- Comunicación interpersonal
- Flexibilidad y adaptación
- Inteligencia emocional
- Aptitudes
- Visión global e integradora
- Employer Branding
- Visión estratégica del negocio
- Resiliencia
- Conocimientos
- Procesos de RH y de gestión de talento
- Experiencia laboral en Recursos Humanos
- Interés por la formación de capital humano
- Comprensión básica del entorno empresarial y de los desafíos de la actualidad
- Habilidades
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Orientación al resultado
- Resolución de problemas
- Aptitudes
- Desarrollo y formación de los empleados
- Interés por la gestión de los procesos de cambio
- Construcción de relaciones estratégicas
- Capacidad de gestión
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