Ninguna empresa puede ser mejor o peor que las personas que la integran.

Kaoru Ishikawa

Conecta personas con propósito y talento con estrategia.

El Diplomado en Línea en HR Business Partner de UVM te prepara para asumir un rol estratégico en el área de RR. HH., alineando las necesidades del negocio con el desarrollo del talento humano. Aprenderás a diseñar e implementar soluciones efectivas en capacitación y desarrollo, gestión del cambio y liderazgo organizacional.

Lo que vivirás en el programa:

  • Sesiones en vivo por Microsoft Teams o Zoom con especialistas en recursos humanos.
  • Fortalece tu perfil profesional con Diplomados, Certificaciones y Cursos.
  • Contenidos prácticos orientados a una especialidad en recursos humanos con visión estratégica.
  • Soporte continuo y asesorías personalizadas para aplicar lo aprendido desde el primer día.

Prepárate para ser un socio clave del negocio, impulsando equipos y transformando organizaciones.

Información del Diplomado HR Business Partner en Capital Humano



Modalidad

En Línea

Duración

6 meses

Inicio de cursos

Perfiles para Diplomado en Línea en HR Business Partner

  1. Conocimientos
    • Aspectos del liderazgo para la efectividad organizacional y el rol del HR BP
    • Estrategias para contribuir al crecimiento y éxito de la organización
    • Principales funciones dentro del departamento de RH
    • Gestión adecuada del talento humano para alcanzar los objetivos organizacionales
  1. Habilidades
    • Iniciativa y proactividad
    • Comunicación interpersonal
    • Flexibilidad y adaptación
    • Inteligencia emocional
  1. Aptitudes
    • Visión global e integradora
    • Employer Branding
    • Visión estratégica del negocio
    • Resiliencia
  1. Conocimientos
    • Procesos de RH y de gestión de talento
    • Experiencia laboral en Recursos Humanos
    • Interés por la formación de capital humano
    • Comprensión básica del entorno empresarial y de los desafíos de la actualidad
  1. Habilidades
    • Comunicación efectiva
    • Trabajo en equipo
    • Orientación al resultado
    • Resolución de problemas
  1. Aptitudes
    • Desarrollo y formación de los empleados
    • Interés por la gestión de los procesos de cambio
    • Construcción de relaciones estratégicas
    • Capacidad de gestión

Plan de estudios de Diplomado en Línea en HR Business Partner

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módulos
Ejes Curriculares:
Tipo materias:
Certificaciones:
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Tipo materias:
Certificaciones:

Estudia HR Business Partner y Gestión de Recursos Humanos en UVM

¿A quién va dirigido este diplomado en HR Business Partner (HRBP)?

A profesionistas del área de RH que se encuentran en sus primeras etapas de desarrollo dentro del área, ya sea en funciones especializadas o iniciando como HR BP.

¿Cuál es la importancia del capital humano?

El capital humano es importante porque es un activo clave en cualquier organización, al grado en que tiene un impacto significativo en su éxito, pues este es el motor para el buen o mal funcionamiento empresarial.

¿Cuál es el objetivo del Diplomado en HR Business Partner?

El compromiso de la UVM es que logres adquirir las habilidades y conocimientos requeridos para RH, así como los retos que se enfrentan para poder desempeñarte como un HR Business Partner de alta efectividad.

¿Cuánto dura el Diplomado HR Business Partner?

El Diplomado HR Business Partner tiene una duración de 6 meses y está diseñadopara profesionales que buscan fortalecer su perfil en recursos humanos, con un enfoque estratégico y de alto impacto organizacional.

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¿Qué aprenderás sobre gestión?

Aprenderás a planear, organizar y optimizar procesos clave para mejorar la gestión de los recursos humanos de una empresa, impulsando el desarrollo del talento y alineando las estrategias con los objetivos organizacionales.

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